Medidas cautelares en la solicitud judicial de la extinción del contrato de trabajo por incumplimientos del empresario

Medidas cautelares en la solicitud judicial de la extinción del contrato de trabajo por incumplimientos del empresario

Cuando la empresa incurre en incumplimientos laborales de gravedad frente a algún trabajador, éste puede solicitar la extinción de su contrato con una indemnización. Dicha solicitud debe realizarse a través de un proceso judicial específico, de tal modo que la finalización de la relación laboral se produciría, en caso de acreditarse los graves incumplimientos empresariales, por medio de una sentencia.
La cesión ilegal de trabajadores, en el foco de la Inspección de Trabajo

La Inspección de Trabajo pone el foco en la cesión ilegal de trabajadores como parte de su nueva campaña para el año 2023

La cesión ilegal de trabajadores se produce cuando una empresa (empresa principal) contrata a otra empresa (proveedor) con el fin de que le proporcione un servicio completo – lo que es comúnmente conocido como externalización de servicios –, y sin embargo, en la práctica, el proveedor se limita a ceder a los trabajadores que tiene contratados sin ejercer su papel de empleador.