
El coliderazgo masculino y femenino como clave del éxito en el sector legal
«Una firma de abogados si quiere ser una firma de primer nivel, debe retener e impulsar el talento femenino. Igualmente, una firma de abogados si quiere ser moderna, debe integrar el liderazgo femenino en su organización. Y subrayo la palabra “integrar”. Porque los Consejos de Administración no pueden estar constituidos exclusivamente por hombres, pero tampoco deben estar conformados exclusivamente por mujeres: deben confluir hombres y mujeres y ambos coliderar». Tribuna de Silvia Palacios, Socia Directora del Área Laboral, en ‘Mujeres por Derecho’ (Legal Today).
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