La determinación de la retribución de los Consejeros sigue siendo una cuestión controvertida y mal establecida en numerosas pymes. Por ello, se ha convertido en una de las herramientas de mejora del buen gobierno corporativo. Los límites a la libre retribución se encuentran, en primer lugar, en los Estatutos de la compañía, y en segundo lugar, en el control que se atribuye a la Junta General.
Por segundo año consecutivo, Selier Abogados es destacado por el medio Expansión Jurídico como uno de los principales despachos por volumen de negocio global. Con una facturación de 2,5 mill. en 2021, nuestro despacho consolida su crecimiento escalando hasta la posición 56 de esta prestigiosa clasificación anual.
Selier Abogados estará presente en Spain Legal Expo, la primera feria del sector legal que congregará a multitud de empresas y despachos de abogados, y que convertirá a Madrid en la capital de la abogacía y los servicios jurídicos durante los días 15 y 16 de junio de 2022.
Selier Abogados se incorpora como socio a Hispajuris, una firma jurídica cuyos socios son despachos colectivos de reconocido prestigio local, que, conjuntamente, ofrecen un servicio legal integral y coordinado a través de una sola entidad de ámbito nacional. Con esta nueva incorporación, Hispajuris cuenta ya con 33 socios locales, distribuidos por toda la geografía española y más de 600 profesionales.
Sin duda, muchas de las iniciativas planteadas en el denominado ‘Libro Blanco sobre la Reforma Tributaria’ pueden ayudar a que el déficit público se vea reducido, pero tampoco es menos cierto que en estos momentos la situación coyuntural no acompaña, y mucho menos teniendo en cuenta la actual guerra que se está lidiando en Ucrania. Por tanto, conviene preguntarse: ¿Es el momento de una reforma fiscal que va a afectar principalmente a la clase media y a sectores como el agrícola o el transportista?
Con el Servicio Adapta Contratación (SAC), Selier Abogados ofrece la evaluación, asesoramiento e identificación de los contratos de trabajo más adecuados para cada compañía atendiendo a sus necesidades. Las empresas tienen hasta el 30 de marzo de 2022 para adaptarse a las novedades de la nueva norma si quieren evitar sanciones de entre 1.000 y 10.000 euros por cada contrato temporal en fraude de ley.
Aunque contar con un Plan de Igualdad es recomendable para todas las empresas, legalmente, las compañías de entre 50 y 100 personas trabajadoras estarán obligadas a disponer de él a partir del próximo 7 de marzo de 2022.
Con motivo de la conmemoración del ‘Día Internacional del Abogado’, nuestra compañera Maribel Vázquez, Socia Directora del Área Civil y Mercantil, publica un análisis sobre la Ley 15/2021 de acceso a las profesiones de Abogado y Procurador de los Tribunales, y la Ley 2/2007 de sociedades profesionales.
La nueva Reforma Laboral ha planteado numerosas cuestiones entre empresas y ciudadanos. Clientes de despachos de abogados critican la ambigüedad de conceptos jurídicos, presente a lo largo del texto. ¡Descubre las preguntas más habituales!
Invertir en determinadas startups es una opción que cada vez más inversores contemplan como una oportunidad para obtener una mayor rentabilidad y aprovecharse de una serie de beneficios fiscales, especialmente tras la reciente aprobación del Anteproyecto de la denominada Ley de Startups.
Comentarios recientes