A través de tribunas, análisis y otros contenidos especializados, en Selier Abogados continuamos colaborando con diferentes medios de comunicación en los que los profesionales de nuestro despacho comparten su expertise en relación con temas de actualidad jurídica, fiscal y laboral. En esta ocasión, nuestros abogados/as firman distintos artículos en la edición nº 219 de la Revista BAE de Atisa.
Liderar en tiempos de inteligencia artificial
La inteligencia artificial se ha consolidado como una herramienta clave para las empresas, pero también plantea nuevos retos para los equipos directivos. ¿Cómo deben prepararse los líderes para gestionar en entornos automatizados y cambiantes? Ricardo Fortún, Socio del Área Laboral, reflexiona sobre cómo la IA está transformando las habilidades necesarias para liderar, con especial atención a la comunicación, la gestión del cambio y la toma de decisiones estratégicas.
En los procesos de compra y venta de empresas, el papel del abogado de referencia va mucho más allá del asesoramiento legal. Héctor Pérez, Socio Director del Área Fiscal, analiza cómo esta figura asume un rol de liderazgo inclusivo en las negociaciones, integrando “soft skills” como la empatía, la comunicación efectiva y la mediación de conflictos. Su artículo resalta que estas habilidades son esenciales para generar confianza, gestionar emociones y alcanzar acuerdos sostenibles en operaciones complejas.
En la misma línea, José María Cabrales, Socio Director del Área Mercantil, destaca el valor del liderazgo inclusivo como motor de transformación organizacional. Su artículo pone el foco en cómo fomentar la diversidad, impulsar el bienestar emocional y preparar a nuevos líderes es clave para construir culturas más resilientes y sostenibles.
Entornos laborales seguros tras el nuevo Reglamento LGTBI
El nuevo Reglamento LGTBI incorpora obligaciones relevantes para las empresas, especialmente en materia de prevención de discriminación. Silvia Palacios, Socia Directora del Área Laboral, analiza el alcance normativo de esta nueva regulación y su aplicación en entornos laborales, así como la importancia del liderazgo inclusivo como herramienta estratégica de cumplimiento y cultura.
El conflicto como causa de extinción indemnizada del contrato
¿Qué ocurre cuando un conflicto entre trabajadores afecta a la convivencia en el entorno laboral? Roxana Padureanu, Abogada del Área Laboral, examina una reciente sentencia del Tribunal Supremo que permite, bajo ciertas condiciones, la extinción indemnizada del contrato por motivos de conflicto personal. Una lectura que refuerza el papel de los protocolos internos de actuación y el cuidado del clima laboral.
Cláusulas abusivas en acuerdos de teletrabajo
El teletrabajo ha generado nuevas tensiones legales. Pilar Cebrián, Abogada del Área Laboral, comenta un fallo del Supremo que declara abusiva una cláusula que impedía al trabajador reclamar gastos derivados del trabajo a distancia. Su tribuna advierte sobre los límites de la negociación individual en este tipo de acuerdos y recuerda la necesidad de respetar la normativa vigente.
Exoneración del crédito público en el ámbito concursal
La jurisprudencia más reciente ha abierto la puerta a una interpretación más favorable para los deudores en materia concursal. Pablo Gamo, Abogado del Área de Reestructuraciones e Insolvencias, comenta la Sentencia del Tribunal Supremo 450/2025 y el Auto 708/2025 del Juzgado de lo Mercantil nº19 de Madrid. Ambos fallos consolidan la posibilidad de incluir el crédito público en los planes de exoneración, cuestionando las limitaciones previstas en la Ley Concursal y alineando la práctica española con la Directiva (UE) 2019/1023.
Cambios en el Impuesto sobre Sociedades para 2025
Finalmente, Toni Marinov, Abogado del Área Fiscal, ofrece una síntesis clara sobre las principales reformas que afectan al Impuesto sobre Sociedades en 2025. Entre otras, destaca la reducción de tipos impositivos para pymes y micropymes, la actualización de la reserva de capitalización y otros cambios que pueden incidir directamente en la planificación fiscal de las empresas.
