La posesión de un bien de forma conjunta con otras personas (denominada comunidad de bienes o condominio) es una situación que se produce con frecuencia, sobre todo en el caso de bienes inmuebles. A efectos fiscales, ¿qué ocurrirá cuando se decida poner fin a la copropiedad y extinguir el condominio? Lo analizamos.
Con el objetivo de paliar el aumento del número de trabajadores pobres durante la última década, la Unión Europea ha aprobado la Directiva (UE) 2022/2041 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 19 de octubre de 2022, sobre unos salarios mínimos adecuados en la Unión Europea, que persigue reducir la pobreza en los Estados miembros, las desigualdades salariales, la brecha salarial de género y frenar la caída de los ingresos propia de las recesiones económicas.
Los sectores de retail, ecommerce, distribución y transporte se enfrentan a unas atípicas campañas de Navidad, Black Friday o Cyber Monday desde el punto de vista de la contratación de personal, como consecuencia de la entrada en vigor de la reforma laboral que ha provocado el cambio en la tipología de los contratos de trabajo. Muchas empresas se preguntan si deben o pueden celebrar contratos de trabajo temporal por circunstancias de la producción previsibles o si, por el contrario, para estas campañas es necesario celebrar un contrato de trabajo fijo-discontinuo.
El pasado 1 de noviembre de 2022 entró en vigor la nueva Ley de Mercados Digitales (DMA), que pretende regular las prácticas desleales de las empresas que actúan como “guardianes de acceso” en la economía de las plataformas en línea. ¿Quiénes son estos "guardianes de acceso"? ¿Qué novedades incorpora la nueva ley? Lo analizamos.
El pleno de la Sala de lo Civil del Tribunal Supremo (TS), a través de la sentencia 747/2022, de 3 de noviembre, ha condenado al titular de una cuenta de Facebook por vulneración al honor al no haber eliminado los comentarios ofensivos publicados por terceros en su perfil público. La sala le considera responsable de dicha vulneración al no eliminarlos, ya que disponía de las herramientas y del control necesario para hacerlo.
La Plataforma para la Defensa del Sector del Transporte de Mercancía por Carretera ha manifestado su conformidad con la normativa sacada adelante en agosto, pero justifica el nuevo paro en el supuesto incumplimiento por los cargadores de la prohibición de trabajar a pérdidas y de la prohibición de que carguen los conductores, así como en el silencio y la falta de respuesta a sus denuncias ante el Ministerio de Transporte frente a determinadas empresas cargadoras que, según dicen, incumplen reiteradamente la norma.
El Congreso aprobaba este jueves el proyecto de Ley de fomento del ecosistema de las empresas emergentes, la conocida y esperada Ley de Startups, que nace con el objetivo de favorecer el ecosistema de empresas emergentes en España. En este artículo publicado en el medio Economist & Jurist, nuestra compañera Laura Blanco, socia responsable del área fiscal de Selier Abogados, ofrece su opinión sobre las medidas fiscales más importantes de la Ley de Startups.
El sector de transporte y logística se presenta actualmente como un sector con una gran heterogeneidad y versatilidad, de modo que el análisis de sus riesgos psicosociales presenta dificultades a la hora de generalizar los mismos. No obstante, el Informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, así como el análisis de las condiciones de trabajo de los conductores profesionales del Instituto Nacional de la Seguridad y Salud en el trabajo, han tratado de aunar algunas circunstancias calificadas como riesgos psicosociales que podrían ser comunes a cualquiera de las actividades del sector transporte. Las analizamos.
El pasado 25 de agosto, el Congreso de los Diputados aprobaba definitivamente la Reforma de la Ley Concursal. Esto se produce como consecuencia de la obligación por parte del Estado español de trasponer al derecho nacional la Directiva europea 2019/1023, cuyo objetivo prioritario es “asegurar la continuidad de empresas y negocios que son viables, pero que por diversos motivos se encuentran en dificultades financieras que pueden amenazar la solvencia y acarrear el consiguiente concurso”.
La reforma de la Ley Concursal potencia la fase preconcursal mediante los denominados planes de reestructuración, suprimiendo los acuerdos extrajudiciales de pago y los acuerdos de refinanciación que existían hasta la reforma. Así, además de los conceptos de insolvencia actual e inminente ya existentes, la reforma añade el concepto de “probabilidad de insolvencia” y crea la figura del experto en reestructuraciones empresariales. Os lo explicamos todo en este nuevo post.
