
Ricardo Fortún es abogado ejerciente desde el año 2006, y está especializado en Derecho Laboral y de Seguridad Social.
Durante su trayectoria profesional se ha especializado en la asesoría jurídica a empresas, ofreciendo a sus clientes un asesoramiento preventivo en materia de relaciones laborales, así como asistencia letrada ante los Tribunales en todo tipo de procesos judiciales en todas las instancias.
Es especialista en procesos de reorganizació y reestructuración laboral de empresas, y su experiencia en el ámbito sindical le ha permitido obtener una amplia perspectiva en materia de negociación colectiva, así como en la interlocución con la representación legal de los trabajadores en la actividad diaria.
Es autor de diversos artu00edculos y publicaciones, y participa como ponente impartiendo cursos y conferencias en materia laboral, tanto en empresas como en asociaciones y foros especializados.
Ha sido Colaborador Honoru00edfico en el Mu00e1ster de Acceso a la Abogacu00eda de la Universidad Complutense de Madrid, y es Profesor en la Escuela de Pru00e1ctica Juru00eddica de esa Universidad.
«La resolución de un asunto se sustenta en tres pilares: el conocimiento del cliente y sus necesidades; un trabajo constante con gran dedicación; y la integridad. Eso hace que cada caso sea único para el cliente y para el abogado»
- ricardo.fortun@selierabogados.com
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