A través de tribunas, análisis y otros contenidos especializados, en Selier Abogados continuamos colaborando con diferentes medios de comunicación en los que los profesionales de nuestro despacho comparten su expertise en relación con determinados temas de actualidad. En esta ocasión, los socios Silvia Palacios, Héctor Pérez, Daniel Gómez y Pablo Jaquete han publicado diferentes artículos en una nueva edición, la nº 217, de la Revista Bae.
En un mundo de máxima hiperconectividad por el uso de tecnologías digitales y en el que habitualmente se difuminan los límites entre el tiempo de trabajo y el tiempo de descanso, el derecho a la desconexión digital se ha convertido en un tema crucial para alcanzar el bienestar laboral de las personas trabajadoras. ¿De qué forma destacan los Juzgados y Tribunales la importancia de este derecho? Silvia Palacios, Socia Directora del Área Laboral, responde.
Nuestro sistema tributario no tiene una sistemática dedicada al tratamiento de todo lo relacionado con la salud mental. El tratamiento fiscal de las cuestiones relacionadas con la salud mental es fragmentario y a todas luces insuficiente, debiéndose hacer un esfuerzo para integrar en una sistemática común todos los beneficios fiscales dedicados a apoyar la solución de este problema. ¿Cómo pueden las Administraciones Públicas ayudar a personas con enfermedades mentales desde un punto de vista fiscal? Héctor Pérez, Socio Director del área Fiscal, aborda ésta y otras cuestiones.
El concurso de acreedores es un procedimiento legal que permite a una empresa o persona física insolvente reorganizar sus deudas o, en el peor de los casos, liquidar sus activos para hacer frente a sus obligaciones económicas. Aunque el objetivo principal del concurso de acreedores es proteger tanto a los deudores como a los acreedores en situaciones de insolvencia, este proceso puede tener un profundo impacto en la salud mental y el bienestar de los deudores. Daniel Gómez, Socio Director del Área de Reestructuraciones e Insolvencias lo explica.
En los últimos años se han producido muchos cambios que, de una u otra forma, afectan al tiempo de trabajo y a la jornada laboral. Estos cambios no sólo se producen desde el punto de vista legal, se refieren también a la perspectiva con la que las personas se enfrentan a su trabajo y a sus prioridades. ¿Qué dicen las normativas -actuales y futuras- al respecto? Pablo Jaquete, Socio del Área Laboral, analiza los diferentes escenarios.
- La desconexión digital: clave para el bienestar laboral
Por Silvia Palacios, Socia Directora del Área Laboral - Salud mental: retos a superar en un régimen fiscal insuficiente
Por Héctor Pérez, Socio Director del Área Fiscal - La insolvencia y su impacto en la salud mental de los deudores
Por Daniel Gómez, Socio Director del Área de Reestructuraciones e Insolvencias - ¿Qué jornada le pongo? Trabajar menos sin perder dinero
Por Pablo Jaquete, Socio del Área Laboral
