Este mes de julio, Selier Abogados ha participado activamente en dos iniciativas que refuerzan nuestro compromiso con el bienestar de los equipos y la mejora continua en la gestión del talento. Dos encuentros en los que se ha puesto el foco en aspectos clave del entorno laboral: el cuidado de las personas y la eficiencia jurídica en las relaciones laborales.
Comprometidos con el bienestar y la mejora continua
Nuestra compañera Raquel Blasco, Líder de Talento y Cultura para Negocio, ha representado a Selier Abogados en la segunda edición del Programa de Bienestar para Despachos, impulsado por Fundación ICAM Cortina. Este programa, desarrollado a lo largo de varias sesiones presenciales, culminó con la presentación de un diagnóstico sobre el bienestar organizacional en cada firma participante, así como propuestas de mejora personalizadas.
Durante el acto de cierre, se entregaron los diplomas certificados por Florida Universitària y Selier Abogados fue reconocido con el Nivel 1 de “Despacho Comprometido con el Bienestar”, una distinción que nos anima a seguir construyendo entornos laborales más humanos, sostenibles y saludables.
Café en Clave 360º: fijos discontinuos
También este mes celebramos en nuestras oficinas una nueva edición de Café en Clave 360º, una iniciativa conjunta con Atisa que se consolida como espacio práctico y cercano para compartir conocimiento aplicado sobre temas laborales de actualidad.
La sesión, titulada “Fijos discontinuos: lo que debes saber para reducir riesgos y ganar eficiencia”, contó con las intervenciones de Cristina Herranz (Responsable de la Unidad de Optimización Corporativa en Atisa) y Ricardo Fortún (Socio del Área Laboral en Selier Abogados). Juntos ofrecieron una visión integral —jurídica y operativa— sobre esta figura contractual, analizando los últimos criterios de la Inspección de Trabajo y las mejores prácticas para optimizar los procesos de llamamiento.
Seguimos apostando por generar espacios útiles para compartir experiencias, anticipar decisiones estratégicas y acompañar a nuestros clientes en la gestión de personas con una perspectiva legal, práctica y cercana.
