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Andrea Cortijo

Abogada del Área Laboral

Sentencia: cuando se confunde baja voluntaria con despido

Sentencia: cuando se confunde baja voluntaria con despido

Una de las causas que da lugar a la extinción del contrato de trabajo es la dimisión de la persona trabajadora, debiendo mediar el preaviso que señalen los convenios colectivos o la costumbre del lugar. Ahora bien, dentro de las relaciones laborales nos encontramos con diferentes situaciones en las que esa voluntad de abandonar la compañía no es tan clara, pudiendo llegar a calificarse la baja de la persona trabajadora como un despido. Sobre esta cuestión, se ha pronunciado recientemente la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña.
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