derecho laboral

Atención, empresario: estos despidos laborales pueden salirle caros en 2023 por resultar discriminatorios

Tras un 2022 de importantes cambios en materia laboral llega un 2023 cargado de dudas para los empresarios. La entrada en vigor de la ley Zerolo, que abrió la puerta a declarar la nulidad de los despidos de cualquier trabajador enfermo, está dejando ya algunas sentencias donde se condena a empresarios por prácticas discriminatorias. Junto con el fin de la tramitación de la nueva Ley de Empleo, que otorga la potestad a los inspectores de trabajo para impugnar ERE sin causa, el año arranca con deberes para las empresas en materia de despidos.

5 enero, 2023 No hay comentarios
Nuevo estatuto de los trabajadores: carta a los reyes magos

Carta a los Reyes Magos: Nuevo Estatuto de los Trabajadores

Redactar la Carta a los Reyes Magos puede no ser solo cosa de niños y niñas. También lo ha hecho muy acertadamente nuestro abogado y Socio del Área Laboral, Ricardo Fortún Sánchez. Tal y como ha publicado Expansión Jurídico, el experto reclama un ‘Estatuto de los Trabajadores del S.XXI’ a la altura de los desafíos actuales de las empresas y trabajadores cada vez más globalizados, que miran fuera de nuestras fronteras y exigen una regulación de la movilidad geográfica internacional a la altura, entre otras muchas cosas.

2 enero, 2023 No hay comentarios
reforma laboral

Aumento de dudas frente a la ambigüedad de la Reforma Laboral

La nueva Reforma Laboral ha planteado numerosas cuestiones entre empresas y ciudadanos. Clientes de despachos de abogados critican la ambigüedad de conceptos jurídicos, presente a lo largo del texto. ¡Descubre las preguntas más habituales!

3 febrero, 2022 No hay comentarios

Cambios fiscales y laborales en los Presupuestos Generales del Estado 2022

El 29 de diciembre de 2021, se ha publicado en el Boletín Oficial del Estado la Ley 22/2021, de 28 de diciembre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2022. A continuación, recogemos los aspectos más interesantes de carácter laboral, que se aplicarán desde el 1 de enero de 2022.

31 diciembre, 2021 No hay comentarios

Claves esenciales de la Reforma Laboral

La nueva Reforma Laboral se basa en 4 pilares básicos: contratación, flexibilidad interna, negociación colectiva y medidas de control en la contratación.

29 diciembre, 2021 No hay comentarios