Desde Selier Abogados, te acompañamos en el proceso de adaptación a la nueva reforma laboral con nuestro Servicio Adapta Contratación (SAC).
Rellena el formulario y uno de nuestros abogados o de nuestras abogadas se pondrá en contacto contigo.
Las empresas disponen hasta el 30 de marzo para adoptar las medidas aprobadas en la nueva Reforma Laboral 2022 en materia de contratación. Contacta con nosotros ahora y nos ocuparemos de que tu empresa cumpla con la normativa en el plazo establecido.
¿Se ve tu empresa afectada por la supresión de los contratos por obra o servicio, los contratos eventuales y/o los de interinidad? ¿Tiene que modificar los contratos formativos, pero no sabe cómo hacerlo? Es fundamental que inicies el proceso de adaptación a la nueva reforma laboral cuanto antes para evitar sanciones. Nuestro servicio SAC te ofrece soluciones únicas en materia de contratación y prepara a tu empresa para el futuro más inmediato
Recogemos la documentación necesaria para estudiar el caso y realizamos un informe para evaluar el sistema de contratación de tu empresa.
Examinamos el régimen de contratación de tu empresa teniendo en cuenta las particularidades del sector en el que desarrolla su actividad.
Elaboramos las solicitudes y adjuntamos la información complementaria para acceder a subvenciones por contratación indefinida. Además, gestionamos el proceso completo y realizamos el seguimiento correspondiente para conocer el estado de la solicitud.
Proponemos políticas internas de llamamiento a las personas trabajadoras con modalidad de contrato fijo discontinuo.
Realizamos los llamamientos del personal fijo discontinuo, nos encargamos de hacer el seguimiento de posibles incidencias y reportamos cualquier contratiempo a tu empresa.
Ofrecemos un servicio de formación a los equipos de recursos humanos para las empresas que contraten el SAC.
Nos ocupamos de todo: desde el análisis del sistema de contratación de tu empresa, la identificación de riesgos y la propuesta de pautas de actuación y políticas internas de ajuste hasta la elaboración de informes y solicitud de subvenciones. Siempre ofrecemos un servicio ad hoc, adaptado a las necesidades de tu empresa. Para ello contamos con el respaldo de Atisa.
La combinación de nuestras dos marcas, es un valor añadido. Selier se encarga de elaborar los informes jurídicos, y Atisa se hace cargo de las subvenciones y la gestión de fijos discontinuos.
Atisa tiene más de 40 años de historia. En Selier, nuestro equipo cuenta con un enorme bagaje en todas las materias legales que puedan afectar a tu empresa y siempre estamos en continua formación.
Nos adaptamos a nuestros clientes y a los nuevos tiempos para poder afrontar cualquier reto con las máximas garantías.
Estamos siempre a la vanguardia en el uso de nuevas tecnologías para ofrecerte el mejor servicio y una comunicación directa y eficiente.
Formado por abogados, actuarios, graduados sociales y personal administrativo, así como profesionales informáticos para dar soporte a la gestión.
Selier Abogados forma parte de Atisa, que suma más de 40 años de experiencia en asesoramiento y externalización de procesos. Contacta con nosotros. Somos tu despacho aliado.
C/ Serrano nº 240, 7ª Planta. 28016, Madrid
