Con motivo de la entrada en vigor de las nuevas medidas sociales en defensa del empleo, contempladas en el Real Decreto-Ley 30/2020, de 29 de septiembre, en Alier Abogados publicamos una nueva circular informativa en la que analizamos los aspectos más destacados de la nueva normativa.
Entre otras, destacan las siguientes consideraciones:
- Prórroga automática de todos los ERTE de fuerza mayor vigentes hasta el 31 de enero de 2021.
- Se crean dos modalidades de ERTE de fuerza mayor: ERTE por impedimento y ERTE por limitación de actividades en todos los sectores, con nuevas exoneraciones de cuotas.
- Se establecen nuevos beneficios en las cotizaciones a la Seguridad Social, para «empresas pertenecientes a sectores con una elevada tasa de cobertura por expedientes de regulación temporal de empleo y una reducida tasa de recuperación de actividad» y para «Empresas dependientes o integrantes de la cadena de valor» de los sectores anteriores.
- No se reducirá el porcentaje de base reguladora de la prestación por desempleo asociada a los ERTE a partir de los seis meses de prestación.
- Se mantiene la prohibición de despedir por causas que justifican ERTE COVID y la suspensión de contratos temporales.
- Se establece una nueva salvaguarda de empleo de 6 meses.
Además de analizar las medidas relacionadas con los ERTE vinculados al Covid-19, en esta circular informativa también abordamos las nuevas cuestiones en materia de desempleo y de apoyo a trabajadores autónomos.
Si desea ampliar la presente información, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho enviando un email a contacto@selierabogados.com o bien llamando al 91.205.44
