Selier Abogados
planes de igualdad

Los planes de Igualdad, piedra angular del futuro empresarial

  • En los Medios, Igualdad, Laboral

El portal digital Vidas Insuperables ha publicado una nota de prensa acerca de la jornada de carácter práctico que tuvo lugar el pasado jueves 30 de enero de 2020, en la sede de Deusto Business School, acerca de “¿Por qué debe tu empresa contar con un Plan de Igualdad?, cuya organización fue a cargo de nuestra firma, Alier Abogados, en colaboración con Madrid Foro Empresarial.

El acto de bienvenida estuvo a cargo de Hilario Alfaro, Presidente de Madrid Foro Empresarial, quien seguidamente dio paso a que comenzara la jornada

Dicha jornada tuvo el placer de contar con un grupo de ponentes de primer nivel, moderada por Pedro Carrillo, Adjunto al Presidente de Madrid Foro Empresarial, y cuyos ponentes fueron Mª Begoña Sanz, Asociada Senior del Área Laboral del despacho Alier Abogados, Zaira Contreras, HR Manager en Mary Kay España y Paula Carrozza, Head of People & Culture en Nationale – Nederlanden.

Leer nota de prensa completa

Si desea ampliar la presente información, no dude en ponerse en contacto con nuestro despacho enviando un email a contacto@selierabogados.com o bien llamando al 91.205.44.25

ESCRITO POR:
Begoña Sanz
Begoña Sanz
Asociada senior del Área Laboral
Ver todos los artículos

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Contenidos destacados

Otros contenidos

También te puede interesar

Aspectos clave del precontrato de trabajo

Aspectos clave del precontrato de trabajo

  • Laboral
El precontrato es algo más que una simple oferta y si se incumple no celebrando el correspondiente contrato posterior, puede dar derecho a recibir una indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
El teletrabajo y la representación legal de las personas trabajadoras (RLT)

El teletrabajo y la representación legal de las personas trabajadoras (RLT)

  • Laboral
El art. 18 de la Ley de Trabajo a Distancia, establece que la empresa debe dar audiencia a la representación legal de las personas trabajadoras antes de elaborar la política de desconexión digital obligatoria.
Vídeo | ¿Existen los permisos retribuidos para llevar a los hijos al médico?

Vídeo | ¿Existen los permisos retribuidos para llevar a los hijos al médico?

  • Laboral, Vídeo
Llevar a tu hijo al médico no está contemplado en el Estatuto de Trabajadores, pero sí puede estar reconocido en ciertos Convenios Colectivos. Ricardo Fortún, Socio del Área Laboral de la firma, expone las sentencias más debatidas sobre este permiso y objeto de duda entre las familias.
Medidas cautelares en la solicitud judicial de la extinción del contrato de trabajo por incumplimientos del empresario

Medidas cautelares en la solicitud judicial de la extinción del contrato de trabajo por incumplimientos del empresario

  • Laboral
Cuando la empresa incurre en incumplimientos laborales de gravedad frente a algún trabajador, éste puede solicitar la extinción de su contrato con una indemnización. Dicha solicitud debe realizarse a través de un proceso judicial específico, de tal modo que la finalización de la relación laboral se produciría, en caso de acreditarse los graves incumplimientos empresariales, por medio de una sentencia.
Aspectos clave del precontrato de trabajo

Aspectos clave del precontrato de trabajo

  • Laboral
El precontrato es algo más que una simple oferta y si se incumple no celebrando el correspondiente contrato posterior, puede dar derecho a recibir una indemnización por los daños y perjuicios sufridos.
El teletrabajo y la representación legal de las personas trabajadoras (RLT)

El teletrabajo y la representación legal de las personas trabajadoras (RLT)

  • Laboral
El art. 18 de la Ley de Trabajo a Distancia, establece que la empresa debe dar audiencia a la representación legal de las personas trabajadoras antes de elaborar la política de desconexión digital obligatoria.
Vídeo | ¿Existen los permisos retribuidos para llevar a los hijos al médico?

Vídeo | ¿Existen los permisos retribuidos para llevar a los hijos al médico?

  • Laboral, Vídeo
Llevar a tu hijo al médico no está contemplado en el Estatuto de Trabajadores, pero sí puede estar reconocido en ciertos Convenios Colectivos. Ricardo Fortún, Socio del Área Laboral de la firma, expone las sentencias más debatidas sobre este permiso y objeto de duda entre las familias.
Contacto
  • C/ Serrano nº 240, 7ª Planta. 28016, Madrid
  • + 34 91 205 44 25
  • contacto@selierabogados.com
Facebook-f Instagram Twitter Linkedin-in Youtube
Áreas
Áreas
Sectores
Selier Abogados 2023
Mesa de trabajo 1 copia 46
C/ Serrano nº 240, 7ª Planta. 28016, Madrid
Mesa de trabajo 1 copia 45
contacto@selierabogados.com
Mesa de trabajo 1 copia 43
91 205 44 25
Facebook-f Instagram Twitter Linkedin-in Youtube