Selier Abogados y RegTech Solutions se alían para lanzar un servicio integral en materia de Compliance

Selier Abogados y RegTech Solutions se alían para lanzar un servicio integral en materia de Compliance

Selier Abogados y Regtech unen fuerzas para la creación de soluciones que permitan gestionar de una forma rápida y sencilla el Plan de Prevención Penal y el Canal de Denuncias en las empresas. Con ello, se garantizará una óptima seguridad jurídica y un pleno blindaje legal a compañías y administradores para detectar riesgos e implantar controles, evitando así posibles responsabilidades penales y crisis reputacionales.

Canal de denuncias (Whistleblowing) en el ámbito de las relaciones laborales

Canal de denuncias (Whistleblowing) en el ámbito de las relaciones laborales

El próximo 17 de diciembre se cumple el plazo para la transposición a nuestro ordenamiento jurídico de la Directiva (UE) 2019/1937 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 23 de octubre de 2019, relativa a la protección de las personas que informen sobre infracciones del Derecho de la Unión y que tiene su incidencia, entre otras muchas materias, en el ámbito de las relaciones laborales

El lucro cesante: en qué consiste

El lucro cesante: en qué consiste

El lucro cesante se puede entender como el beneficio que una persona, ya sea natural o jurídica, deja de percibir, lo que deja de ganar, por unas determinadas circunstancias o por el padecimiento de un siniestro. Este perjuicio viene regulado en el artículo 1.106 del Código Civil.

Sociedad Mercantil ¿sin ánimo de lucro?

Sociedad Mercantil ¿sin ánimo de lucro?

A primera vista, nos puede parecer imposible que exista una sociedad de capital que carezca de ánimo de lucro, dado que, de forma prácticamente automática, vinculamos el concepto de sociedad con negocio/finalidad económica. ¿Es realmente así?

Sobre la incapacidad temporal y la percepción de sus complementos

Sobre la incapacidad temporal y la percepción de sus complementos

La Ley establece que cuando una persona trabajadora se encuentra en situación de Incapacidad Temporal, se le complementa el salario y se cobran unos porcentajes en función de la causa de la incapacidad y del número de días que se encuentre de baja.

Compliance Penal: La obligatoriedad de implantar un canal de denuncias

Compliance Penal: La obligatoriedad de implantar un canal de denuncias

En materia de Compliance Penal, debemos recordar la importancia y muy próxima obligatoriedad de implantación de un canal de denuncias, configurándose como elemento clave del cumplimiento corporativo de cualquier organización, dotando al mismo de efectividad.

Nómadas digitales y gestión del talento internacional

Nómadas digitales y gestión del talento internacional

Uno de los principales objetivos del Anteproyecto de Ley, y que más interesa desde la perspectiva del Global Mobility, son las medidas introducidas para atraer talento y capital humano internacional para el desarrollo del ecosistema español de startups.

El despido por causas objetivas

El despido por causas objetivas

A diferencia del despido disciplinario, el despido por causas objetivas permite a la empresa finalizar el contrato de una persona trabajadora sin que exista un incumplimiento grave y culpable de ésta. Lo analizamos.

Supresión del régimen de visitas a hijos en caso de maltrato

Supresión del régimen de visitas a hijos en caso de maltrato

El nuevo Art. 94 del Código Civil, en vigor desde el 3 de septiembre, decreta que no procederá el establecimiento de un régimen de visitas y estancias, y si existiese se suspenderá, respecto del progenitor que esté incurso en un proceso penal iniciado por atentar contra la vida, la integridad física, la libertad, la integridad moral o la libertad e indemnidad sexual del otro progenitor o sus hijos.

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